清远日报 4月28日讯 （记者 钱敏敏 李思靖）“党媒营商环境百企行”—聚石化学专访：提起塑料,你会想到什么?很多人的是“白色污染”。其实,在我们身边,由塑料参与制成的产品几乎无处不在,比如灯饰、家电、汽车、建材等,而新型环保塑料产品也已层出不穷。
今年,受新冠肺炎疫情影响,许多企业需求惨淡、利润下滑,人生就是博化学股份有限公司(以下简称聚石化学)却凭借高分子医用防疫材料等项目实现了第一季度利润的逆势上扬。近日,这家以无卤阻燃剂、改性塑料事业为核心的广东省高新技术企业正准备二度上市,实现其成为全国,乃至全球行业内知名企业,用科技缔造环保节能产品,使人们的生活更加安全和美好的追求。
给全员免费做核酸检测 第一季度利润逆势上扬
“很硬核,也很暖心!感谢公司提供那么好的福利,让我们能安心工作。”2月10日,是聚石化学复工复产的首日,员工到岗率达到了90%以上。该公司除开展常规防疫工作外,董事长陈钢还决定推出一项的福利:给全体员工免费做核酸检测。
“决定复工复产之初,公司也曾遇到了员工返岗问题、物流运输难等困难,但清远出台了一系列支持企业复工复产的政策措施,有关部门也曾多次到公司对接我们的需求,这些都给公司送上了‘及时雨’,所以我们也希望践行社会责任,为抗击疫情出一份力。”疫情期间,口罩、防护服等防疫用具供应紧缺。聚石化学从复工当天起,就开始对高分子医用防疫材料进行新研发,在十多天内成功研发出整体解决方案,比如以聚丙烯树脂作为主要基础原料,采用可控流变方法制成熔喷改性聚丙烯产品,为口罩生产商提供好的原材料。
2月底,聚石化学便通过对现有产线改造、转产、以及新设备安装,立即投入生产。
十多天前,聚石化学塑胶事业部二车间的车间主任黄哲明被派到子公司聚石化学(长沙)有限公司负责透气膜的生产工作,“受疫情影响,近期市场对生产防护服的材料需求比较大,所以近期我们都比较忙,有时我得加班到凌晨2点多。”
聚石化学总经理杨正高表示,“聚石化学(长沙)有限公司是中南地区较大的透气膜生产基地,但其实盈利一直不理想,原本打算如果今年形势还是不好,就考虑转型,甚至关闭的,没想到新冠肺炎疫情发生后,透气膜成为了‘香饽饽’”。
目前,聚石化学的高分子医用防疫材料日产量约50余吨,获得了多家下游企业客户的认可,加上其他项目的产值,该公司一季度产值达到3个多亿,利润3千多万,利润同比增幅30%以上。
21年专注原材料制造 营商环境吸引转战清远
疫情期间,聚石化学业绩逆势上扬的背后,是其21年来在原材料制造方面积累的丰富经验谋得新发展的真实写照。
时间回到上世纪90年代。当时,国内阻燃剂的品种和消费量还是以有卤阻燃剂为主,虽然有防火作用,但环保性能差。比如,溴系列阻燃剂燃烧时冒黑烟、有一定腐蚀性、甚至有些产品还具有毒性。
“那时候创业,靠的是胆量,我们那时是初生牛犊不怕虎,说干就干!”虽然满怀理想,但真正创业起来,杨正高先生才发现创业是如此艰辛。“头几年非常艰苦,曾一度跌入谷底。”杨正高总经理表示,但他们一直没放弃,因为那承载了他们的梦想———用科技缔造环保产品,使人们生活更加安全和美好。杨正高总经理还分享了一个创业路上的小故事,“创业之初,台湾一位姓刘的老先生给了我们许多帮助,除了帮我们指明产品的发展方向,还教了我们许多做人做事的道理,他的‘六字方针’和‘刘八条’精神至今让我们受益无穷,我们还把‘刘八条’写进了员工手册中。”
“是清远的营商环境吸引了我们从广州转战过来的。”2007年,聚石化学响应广东省经济社会发展战略规划和广东省委、省政府产业转移政策,决定将公司搬迁至清远市高新技术产业开发区。“当时,我们其实考察了好几个城市,最后选择了清远。这些年我们的感触也比较深,清远的企业服务做得还是挺到位的,不存在‘吃拿卡要’的问题,只要我们有合理需求,有关部门都会及时回应我们,尽量帮我们协调。”
与国外市场相比,国内改性塑料行业的发展相对较晚,在20世纪90年代之前,中国改性塑料基本都需要从国外进口。“一开始,聚石化学的产品比较单一,就是做圣诞灯阻燃剂。”后来,洞察到市场先机的陈钢董事长与杨正高总经理决定扩大阻燃剂的产品范围,并发展改性塑料。2009年,公司正式投产、销售阻燃改性高分子材料,并开始致力于环保新型阻燃剂的合成生产与应用。
“我们的总部在清远,占地面积170多亩。这些年,我们的产品出口到了20多个国家,感谢福地清远!”杨正高总经理表示,随着全球对防火、环保的要求越来越高,聚石化学生产终于迎来了行业的春天。如今的聚石化学的主营业务是改性塑料,塑料型材和阻燃剂,已成为华南地区颇为知名的环保阻燃改性塑料、无卤阻燃新材料供应商。
以人才带动创新 全力以赴再上市
在聚石化学的展厅里,展示了其参与制成的各种产品。小到一粒纽扣电池、一根数据线、化妆品,大到一台洗衣机、一辆汽车,都有聚石化学改性塑料“隐藏的身影”。
“我喜欢挑战,不断开拓新材料应用领域。”杨正高先生喜欢把自己称为拓荒者,2010年,杨正高总经理开始进军汽车轻量化新材料市场。“汽车轻量化新材料是我很看好的一个市场,目前我们为汽车轻量化项目的建设提供了年产10万吨改性塑料的设计产能。我的目标,就是致力于高品质汽车复合材料的创新和发展,要把聚石化学打造成国内优秀汽车配套供应商。”
聚石化学坚信科技创新的魅力,组建了广东省阻燃剂和阻燃塑料工程技术研究开发中心、广东省企业技术中心、国家博士后科研工作站(分站)等研发平台。其中,“广东省阻燃剂和阻燃塑料工程技术研究开发中心”主要研发的环保无卤阻燃聚丙烯产品,是目前国内同类产品中为数不多通过美国UL室外使用(f1)认证的。此外,聚石化学还积极与华南理工大学、中山大学、广东工业大学、乌克兰国家科学院等国内外高校进行长期的产学研深入合作。
每年,聚石化学都会招募一些本科毕业生,乃至研究生、博士。“我2016年硕士毕业后就来到了公司,负责高分子材料的研发。公司有很好的培训系统,让我们不断提升自身专业技术。”该公司化工技术三部的应用工程师刘华夏说。
目前,聚石化学共有1000多名员工,其中像刘华夏这样从事研发和相关技术创新活动的科技人员150余人。事实上,聚石化学刚从广州搬迁到清远的一段时间里,也曾遇过招工瓶颈,“一开始招人确实有点困难,在清远政府出台了一系列人才政策后,我们招聘到不少研究生,甚至博士生。”杨正高总经理表示,公司内部也很重视人才的培养。不管是博士生,研究生,还是初中毕业生,都有相应的人才培养机制,让员工得以成长。
在这方面,塑胶事业部二车间的车间主任黄哲明体会尤为深刻。20年前,只有初中学历的黄哲明在找工作上处处碰壁,只能做些水电安装的散工。2000年,他经人介绍,加入了当时的广州市石磐石阻燃材料有限公司,当一名普通的车间工人。得益于公司的人才培养机制,他很快成长为一名车间管理人员。公司将总部转移到清远后,黄哲明是首位个被派到清远的车间主任。“20年过去了,我见证了公司从一个小公司发展为一个拥有10多家子公司的大企业,而我自己也得到了成长。”
引进人才、培养人才,集聚科技之人的聚石化学,创新能力也因此得以持续提升。2019年,聚石化学被评为中国企业创新能力1000强。目前,聚石化学具备年产10万吨改性塑料及制品和1.1万吨环保无卤阻燃剂生产能力。拥有环保无卤阻燃剂、改性聚烯烃材料、高性能工程塑料、透气膜塑料以及生物降解塑料等八大系列自主知识产权产品,形成上下游产业链供应体系,获得发明专利50多项。
发展壮大后的聚石化学,有了上市的雄心。2015年11月,聚石化学进驻新三板,因公司的战略调整,在2017年6月终止了挂牌。今年,聚石化学准备冲刺IPO,这次,瞄准的板块是科创板。“在这次为上市准备的过程中,清远市有关部门为我们提供相关的绿色通道,加快了我们上市前期准备工作的进度。我们希望通过上市,进一步把公司做强做大,在环保节能材料上不断研发创新、推陈出新,争取在全国甚至全球做到行业领先地位,让我们的员工福利待遇也有所提升。”杨正高总经理表示,在他看来,改性塑料就像一个“隐形的安全守护神”,无论是灯饰、家电、线缆阻燃材料,还是汽车配件所需的改性塑料,最大的作用就是保障了人们的安全,而像汽车材料的轻量化,还体现了让生活更美好的理念。
总经理当“教授”上党课 扶贫项目纳入党建工作
“聚石化学作为清远培养出来的骨干企业,理应知恩图报,而我作为聚石化学的党支部书记,更应该带头履行社会责任。”杨正高先生介绍,将扶贫工作纳入党建,是聚石化学党支部的党建特色之一。杨正高总经理带领聚石化学党支部,围绕“聚科技之才,建磐石基业”的党建主题,打造出了公司的党建特色。
2019年12月11日,杨正高书记带领党支部成员到连山壮族瑶族自治县太保镇保城村开展“百企帮百村”精准扶贫行动。该党支部走访慰问了当地的贫困户,探访过程中,他们登记了一些符合条件、具备劳动能力的待业贫困人员的名单,表示愿意招收他们到公司就业,并向他们采购了农副产品。杨正高书记对当地一名贫困户的清水鱼养殖计划很认可,计划出资扶助该贫困户发展此项目。此外还计划资助当地贫困儿童到城市体验生活,并捐赠学习用具。“通过这次的扶贫行动,我体会到扶贫工作的不容易,也体会到精准扶贫工作的意义所在,今后我们将继续通过产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫与消费扶贫的方式,为清远打赢脱贫攻坚战贡献一份力量。”除了将扶贫纳入党建,杨正高书记还经常组织公司党员上党课,带领党员用好“学习强国”平台。
2020年1月7日,聚石化学在2020清远创新创业年度盛典上,被评为了“十佳基层党支部”。在聚石化学,很多中高层骨干都是党员,黄哲明就是其中之一,“杨总不仅是我们公司的总经理,还是我们的‘教授’。我只有初中文化水平,在杨总的带领下,我也爱上了学习,取得了进步。后来我当上了车间主任,也成为了一名党员,更加明白了什么叫责任与担当。”
在党建的引领下,该公司的企业文化也变得活跃起来。公司经常举行一些拓展训练,每个月都为员工举办生日晚会,每年组织员工到省内、国内,甚至海外游,年底还会举办新年晚会表彰先进员工,以此增强员工凝聚力和归属感,也因此促成了不少员工成为公司里的夫妻档。
“我和我先生是在一次公司组织的旅游中加深对彼此了解的,我们跟着公司从广州搬家到清远,如今企业壮大了,我们的孩子也跟着长大了。”办公室主任李艳说,“聚石化学是一个非常人性化的公司,再困难,也会优先保障员工的工资和福利。所以,我们公司员工的稳定性非常强,比如我和我先生都是十多年的老员工了。”
对营商环境的建议:期待优化园区配套设施
“总体而言,清远的营商环境还是很不错的,尤其服务做得很到位,让我们公司在这里得以发展壮大,可以说,清远是我们的福地!”杨正高总经理表示。
“不过园区排水系统不太好,加上附近边坡绿化没做好,经常是晴天‘沙尘暴’,雨天‘泥石流’,不是灰尘滚滚,就是积水过多。如果园区的基础设施和配套设施能进一步完善就更好了。”杨正高总经理期待,有关部门能提升园区的整体环境,这样更有利用企业招工,也能留得住人才。同时,杨正高先生也希望,清远能出台更多有关政策,保障园区员工的子女都能在附近公办学校上学。
塑胶事业部销售一部的销售总监奚旻昊先生是李艳的丈夫,作为一名上海人,他喜欢的不是黄浦江的繁华,而是清远北江的风景。在他看来,清远是一座非常宜居的城市。周末里,他经常带着家人到北江边吹江风,散步游玩。
“我非常喜欢清远,我们也在北江边买了房。比起黄浦江,我更喜欢北江,因为它更贴近自然与生活。”奚旻昊期待,自己所在的园区也能有市区这样的好风景与完善的配套设施。“比起市区,园区的整体环境有待改善,可以增设一些篮球场、羽毛球场、购物广场等休闲娱乐场所,完善周边绿化,排水系统也希望有所改善。”
李艳则表示,目前园区内有些道路的两旁缺少安全通行的人行道,希望有关部门能对此进一步规范,给园区工作的人员一个安全舒适的环境。
采写:清远日报记者 钱敏敏
摄影:清远日报记者 李思靖
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